МХНИ нь үндсэн зорилгоо хэрэгжүүлэхтэй холбогдуулан дараахь үйл ажиллагааг явуулна. Үүнд:

• Байгууллагын удирдлага болон хүний нөөцийн мэргэжилтнүүдэд зориулсан хувь хүний хөгжил, мэргэжлийн ур чадвар, бизнесийг хөгжүүлэхтэй холбоотой сургалт, зөвлөлгөө өгөх, судалгаа хийх, холбогдох арга хэмжээ зохион байгуулах
• Байгууллагын удирдлага болон хүний нөөцийн мэргэжилтнүүдийг гадаад, дотоодын Хүний Нөөцийн Менежментийн мэргэжлийн түншүүдтэй харилцаа холбоо тогтооход дэмжлэг үзүүлэх
• Хүний нөөцийн хөтөлбөр, төсөл боловсруулж төр засгийн холбогдох байгууллагад өргөн барих ба хэрэгжүүлэх явцад гишүүн байгуулллагуудыг дэмжиж оролцуулна.
• Хүний нөөцийн мэргэжилтнүүдийн  эрх ашгийг хамгаалах
• Хүний нөөцийн мэргэжлийн түвшин тогтоох аттестатчилал явуулж мэргэжлийн батламж зэрэглэл олгоно.
• Гадаад, дотоодын ижил зорилготой төрийн, төрийн бус, хувийн байгууллага, хувь хүмүүстэй хамтарч ажиллах, туршлага солилцох
• Чадварлаг хүний нөөцийн мэдээллийн сан бүрдүүлэх
• Гадаад, дотоодын санхүүжилттэй хүний нөөцийн, хөгжил сургалтын төсөл хэрэгжүүлэх, судалгаа хийх
• Хурал зөвлөлгөөн, уулзалт семинар, бизнес аялал, үзэсгэлэн яармаг зохион байгуулах, олон улсын хурал зөвлөгөөнд төлөөлөгч оролцуулах
• Хүний нөөцийн мэргэжлийн тогтмол сэтгүүл  эрхлэн гаргаж мэдлэг мэдээллийг олон нийтэд түгээнэ. 
• Хүний нөөцийн мэргэжлийн ном, товхимол, гарын авлага, сургалтын материал зэргийг цувралаар бэлтгэн гаргаж нийтийн хүртээл болгоно.
• Бизнесын байгууллагын хүний нөөцийн бодлогыг  дэмжих, хөгжүүлэх зэрэг бусад үйл ажиллагааг хэрэгжүүлэх зэрэг болно.