- 2015 / 03 / 30
Монголын Хүний Нөөцийн Институтын үндсэн сургалтын (BCHRM) дараагийн түвшин болох ахисан шат буюу мэргэшсэн хүний нөөцийн мэргэжилтэн бэлгэх (CHRM) сургалт 2015.04.20-нд зохион байгуулагдах гэж байна. Монголын Хүний Нөөцийн Институтын үндсэн сургалтын (BCHRM) дараагийн түвшин болох ахисан шат буюу мэргэшсэн хүний нөөцийн мэргэжилтэн бэлтгэх (CHRM) сургалт юм. Тус сургалтын онцлог нь хүний нөөцийн удирдлагын бодлого, стратегийн түвшин мэдээлэлийг олгодогоос гадна хүний нөөцийн салбарт ажиллаж байгаа, Монголын тэргүүлэгч компаниудын захирал, хүний нөөцийн газрын удирдлагууд мэдлэг мэдээлэл, өөрсдийн бодит туршлагаасаа хуваалцдаг билээ.
Сургалтаар ММЗИ-ийн гүйцэтгэх захирал А.Алтантуяа: Гүйцэтгэлийн үнэлгээний удирдлага, “Соёмбо” группын УЗ-ийн дарга Б.Сайнбаяр: Талент менежмент ба Хидхантинг сэдвээр лекц уншлаа.
- 2015 / 03 / 20
Монголын Хүний Нөөцийн Институтын дэргэдэх HUMAN CAPITAL сургалтын төвийн хүний нөөцийн менежментийн мэргэшүүлэх үндсэн сургалтын 241 дэхь элсэлт амжилттай төгслөө. Нийт төгсөгч нартаа ажил хөдөлмөрийн өндөр амжилт хүсэн ерөөе.
- 2015 / 03 / 20
- 2015 / 01 / 21
Жижиг дунд бизнес эрхлэгчдэд хүний нөөцийн салбарын талаарх мэдлэг хомс, зөв менежментийн бодлого байдаггүйн улмаас хүний нөөцтэй холбоотой асуудлууд ихээр тулгардаг. Иймээс Нью медиа группээс хүний нөөцийн бүртгэлийг цахимжуулах, хялбарчлах зорилготой “Хишиг” програмыг гаргажээЖижиг дунд бизнес эрхлэгчдэд хүний нөөцийн салбарын талаарх мэдлэг хомс, зөв менежментийн бодлого байдаггүйн улмаас хүний нөөцтэй холбоотой асуудлууд ихээр тулгардаг. Иймээс Нью медиа группээс хүний нөөцийн бүртгэлийг цахимжуулах, хялбарчлах зорилготой “Хишиг” програмыг гаргажээ.
Д.Бартанбаатар: Шинэ системийг нэвтрүүлснээр “үргүй зардаг” хугацааг 30-40 хувиар хэмнэх боломжтой
- 2013 / 10 / 10
Хүний нөөцийн институтын сургалтын сурталчилгаа Утас: 7015-6474, 9901-4224 Вэб: www.MHRI.mn Мэргэжлээрээ ялгарах нь таны СОНГОЛТ
- 2013 / 06 / 14

Танай байгууллагад хүний нөөцийн асуудлыг ямар алба хэлтэс хариуцдаг вэ?
Захирал, дэд захирал шууд хариуцдаг
17.85%
Захиргааны ажилтан хавсран гүйцэтгэдэг
17.64%
Хүний нөөцийн мэргэжилтэн, менежер
31.19%
Хүний Нөөцийн Газар, алба, хэлтэс
33.33%