- 2014 / 12 / 04
Хаана: Их тэнгэр цогцолбор Шалгаруулалтанд нэр дэвшигчдийн материалыг хүлээж авч дуусхад ЦӨӨХӨН хоног үлдлээ. Дэлгэрэнгүй мэдээллийг 9901-4224, 7015-6474 дугаарт хандаж авна уу.
Хүний нөөц хариуцсан захирлуудын дээд хэмжээний уулзалт HR Directors Summit 2014 амжилттай зохион байгууллагдлаа. Энэ удаагын дээд хэмжээний уулзалт "Туршлагаа хуваалцая, бусдаас суралцая" уриан дор зохион байгуулагдсан бөгөөд салбарын шилдэг зөвлөх мэргэжилтнүүд, тэргүүлэгч компаниудын гүйцэтгэх удирдлагуудаас гадна Герман, Австрали, Япон, БНСУ-ын экспертүүд оролцож илтгэл тавьж хэлэлцүүлгэ өрнүүллээ.Нийт илтгэгчдийн дийлэнх олонх нь гадаад зөвлөхүүд байсан нь олон улсын арга хэмжээ гэж нэрлэхэд буруудахааргүй байлаа. Арга хэмжээнд оролцогч хүний нөөц хариуцсан захиралууд арга хэмжээнд сэтгэл хангалуун байгаагаа илэрхийлж, өмнөх жилээс илүү дэвшилттэй, өндөр ач холбогдол бүхий сэдвүүд хэлэлцэгдсэн ажил хэрэгч чуулга уулзалт болж байгааг тодотгож байлаа.
- 2014 / 11 / 25
Монголын Хүний Нөөцийн Институтээс улирал тутам зохион байгуулдаг удирдах ажилтнуудад зориулсан хүний нөөцийн сургалт 2014.11.10 - 11.15 өдрүүдэд амжилттай зохион байгууллагдлаа.
- 2014 / 11 / 24
- 2013 / 10 / 10
Д.Бартанбаатар: Шинэ системийг нэвтрүүлснээр “үргүй зардаг” хугацааг 30-40 хувиар хэмнэх боломжтой
Хүний нөөцийн институтын сургалтын сурталчилгаа Утас: 7015-6474, 9901-4224 Вэб: www.MHRI.mn Мэргэжлээрээ ялгарах нь таны СОНГОЛТ
- 2013 / 06 / 14
Байгууллагын ололт амжилт, ашиг орлогын 80%-ийг нийт ажилтнуудын 20% нь бий болгож байдаг гэсэн зарчим байдаг. Эдгээр 20% чадварлаг мэргэшсэн хүмүүс байх төдийгүй шилэгдмэл авъяастнууд (talent) байдаг. Амжилт ололтын баталгаа болсон эдгээр талантуудыг байгууллагад хоёр хэлбэрээр бий болгох боломжтой. Эхнийх өсөх ирээдүйтэй, бүтээлч ажилтнууд тусгайлан сургаж бэлтгэх, удаах арга нь бусад байгууллагад байгаа хүчирхэг, эрч хүч бүхий шилдэг мэргэжилтнүүдийг өөрийн байгууллагад урвуулан авах буюу head hunting юм.
- 2012 / 05 / 23

Танай байгууллагад хүний нөөцийн асуудлыг ямар алба хэлтэс хариуцдаг вэ?
Захирал, дэд захирал шууд хариуцдаг
17.84%
Захиргааны ажилтан хавсран гүйцэтгэдэг
17.64%
Хүний нөөцийн мэргэжилтэн, менежер
30.96%
Хүний Нөөцийн Газар, алба, хэлтэс
33.56%