- 2015 / 04 / 21
Тэдгээр хүмүүсийн үзэл бодлуудыг нэгтгэж, нэгдмэл зорилготой, зохион байгуулалттай болгохын тулд “бизнес” гэж чухам юу гэдгийг хялбар арга замаар ойлгуулах юм. Энэ бол “Амжилтын томъёолол”. 1. Бид хэн бэ? 2. Бид бизнест хэрхэн оршин тогтнох вэ? 3. Бид бусдаас юугаар ялгарах вэ? гэх мэт эдгээр зүйлсийг томъёо тэмдэгээр илэрхийлдэг. Амжилтын томъёолол нь 3 үндсэн бүрэлдэхүүнтэй. Үүнд: 1. Үзүүлэн таниулах, илэрхийлэх 2. Зурган томъоёлол 3. Урамшуулал Амжилтын томъёоллыг бүрдүүлэхдээ хамгийн гол анхаарах зүйл бол ажилтнуудын сонирхол, хэрэгцээн дээр тулгуурлах хэрэгтэй. Компанийн удирдлагууд ажилтнуудтайгаа нээлттэй илэн далангүй байж, тэдний юу хүсэж, хүлээж байгааг бас юу хэрэгцээтэй байгааг мэдэрсний үндсэн дээр зөв амжилтын томъёоллыг бүрдүүлж чадна. Мөн өөрийн бизнесийн онцлог, байгууллагын соёл болоод харилцагч зэргийг харгалзан үзэх хэрэгтэй. Харин одоо та Амжилтын томъёогоо ажилтнуудынхаа харах боломжтой газар байрлуулах л үлдлээ. Дэлгэрэнгүй мэдээлэл болон нэмэлт мэдээллийг HUMAN CAPITAL сэтгүүл болон 7015 - 6474
Судалгаа бүр бидэнд өдрийн турш ширээнийхээ ард удаан хугацаагаар суух нь эрүүл мэндэд муу гэдгийг анхааруулсаар байгаа билээ. Ажил эрхэлж буй хүмүүсийн суун өнгөрүүлж буй дундаж цаг нь биднийг жин нэмэх, зүрх, үе мөчний өвчин тусах шууд шалтгаан болж байгаа юм. Ажлын цагаас гадна дасгал сургуулалт хийх нь ч тийм ч сайн үр дүн үзүүлэхгүй байгаа аж.
- 2015 / 04 / 20
Ажилтнаа халах нь ихэнхи байгууллагад зардлын болоод цагийн зардал ихээр үүсдэг . Тэгвэл танай байгууллагын гүйцэтгэх захирал ажлаасаа гарахад юу тохиолдох талаар бодож үзэж байсан уу? Америкийн нэгдсэн улсын “Strategy&” судалгааны байгууллагын гаргасан судалгаагаар гүйцэтгэх захирлаа ажлаас нь гэнэт халах нь жилд 112 тэрбум долларын алдагдалд оруулдаг гэсэн байна.
- 2015 / 04 / 17
- 2015 / 01 / 21
Жижиг дунд бизнес эрхлэгчдэд хүний нөөцийн салбарын талаарх мэдлэг хомс, зөв менежментийн бодлого байдаггүйн улмаас хүний нөөцтэй холбоотой асуудлууд ихээр тулгардаг. Иймээс Нью медиа группээс хүний нөөцийн бүртгэлийг цахимжуулах, хялбарчлах зорилготой “Хишиг” програмыг гаргажээЖижиг дунд бизнес эрхлэгчдэд хүний нөөцийн салбарын талаарх мэдлэг хомс, зөв менежментийн бодлого байдаггүйн улмаас хүний нөөцтэй холбоотой асуудлууд ихээр тулгардаг. Иймээс Нью медиа группээс хүний нөөцийн бүртгэлийг цахимжуулах, хялбарчлах зорилготой “Хишиг” програмыг гаргажээ.
Д.Бартанбаатар: Шинэ системийг нэвтрүүлснээр “үргүй зардаг” хугацааг 30-40 хувиар хэмнэх боломжтой
- 2013 / 10 / 10
Хүний нөөцийн институтын сургалтын сурталчилгаа Утас: 7015-6474, 9901-4224 Вэб: www.MHRI.mn Мэргэжлээрээ ялгарах нь таны СОНГОЛТ
- 2013 / 06 / 14

Байгууллагад шинэ ажилтан сонгон шалгаруулж авахад ажилтны ямар ур чадвар хамгийн их дутагдалтай байдаг вэ?
Хамт олонч, бүтээлч сэтгэлгээгээ хөгжүүлэх
6.61%
Өөрийгөө бусдад бүрэн илэрхийлэх
59.50%
Илүү ихийг хийж бүтээх санаачлага
26.86%
Ажлын цагийг зөв төлөвлөх
6.61%