Шинэ өглөөний мэнд. Өглөө бүр өөдрөг эрч хүч "Чадах бүхнээ хий үлдсэнийг нь хувь заяандаа даатга"
- 2021 / 07 / 24
Туслах нягтлан бодогч нь нягтлан бодох бүртгэлийн системийн гадаад, дотоод үйл ажиллагаанд хяналт тавих. Ерөнхий нягтлан бодогчийн нэрийн өмнөөс нягтлан бодох бүртгэлийн хэтийн төлөвийг хариуцан ажиллах үүрэгтэй.
- 2021 / 07 / 23
Худалдааны байгууллагын нягтлан бодогч санхүүгийн багт орж ажиллан худалдааны нягтлан бодогчийн ажилтай холбогдолтой асуудалд ажиллана. Худалдааны нягтлан бодогч бараа, бүтээгдэхүүний бүртгэл хөтлөлтийг хариуцан, санхүүгийн тайланг холбогдох хууль, стандартын дагуу боловсруулна
- 2021 / 07 / 23
- 2020 / 03 / 27
Хүний нөөцийн удирдлагын хүчирхэг мэдлэг, мэдээллийн сантай, олон жилийн туршлага бүхий мэргэшсэн зөвлөхүүд таны хүний нөөцийн албан тушаалын өсөлт (HR Career) –г мэргэжлийн түвшинд амжилттай бэлтгэнэ.
Та хүний нөөцийн удирдлагын салбарт ажиллаж, мэргэших сонирхолтой байгаа бол Хүний нөөцийн менежментийн сертификат олгох үндсэн /LEVEL-B/ сургалтыг санал болгож байна. Сургалтыг салбарын анхдагч, мэргэжлийн мэргэшсэн байгууллага Монголын Хүний Нөөцийн Институтийн /www.mhri.mn/ үндсэн зөвлөхүүд болон тэргүүлэгч компанийн хүний нөөц хариуцсан захирлууд удирдан явуулна. #HRMongolia #MHRI #МХНИ Хичээлийн хөтөлбөр татаж авах: http://mhri.mn/news/4025/ Хаяг/Байршил: http://mhri.mn/news/446/ Сургалтын нэмэлт боломжууд: - МХНИ-н гишүүнчлэлийн хөнгөлөлт / #HRPlus / - Шинэ албан тушаалд бэлтгэх CRC ОУ-н жишиг хөтөлбөрт үнэ төлбөргүй сурах эрх #CRCMongolia - Гарын авлага, бэлэн загвар маягтын эмхэтгэл олгоно. - Амжилттай суралцагчдыг ажлын байранд зуучлана.#ManpowerMN Монголын Хүний Нөөцийн Институтийн дотоод сургалтын алба Утас: 7000-1075, 8000-1075, 9000-1075 Вэб: www.mhri.mn Е-mail: info@mhri.mn
- 2019 / 08 / 26
Эрхэм таныг Хьюндай Группын Асаны Удирдлагын Институт болон UMIT компанитай хамтран БНСУ-д зохион байгуулагдах байгууллага хамт олны VIP - сургалт аялалдаа урьж байна. 7000-1075 8000-1075 9000-1075
- 2018 / 07 / 18

Та шинэ ажилтан ажилд авах болон өмнөх ажилтнаа дэв ахиулахдаа дараах ЗАН ТӨЛӨВ-үүдийн алийг нь илүү чухалчилдаг вэ?
Нээлттэй байдал
9.48%
Үнэнч байдал
19.67%
Өрсөлдөх чадвар
20.26%
Бусадтай нийцэх байдал
24.51%
Гадагшаа чанар
0.65%
Ёс суртахуун
19.74%
Өөдрөг үзэл
5.69%