Өөрчлөмтгий бизнесийн орчинд байгууллагын удирдлагуудад захиргаа, албан хэрэг хөтлөлт болон хувийн зохион байгуулалт өндөртэй туслах, мөн түүнчлэн бусдыг удирдан зохион байгуулах, хөдөлмөрийн эрх зүйн болон хүний нөөцийн менежментийн зохих түвшний мэдлэг чадвартай хүний нөөцийн ажилтан шаардлагатай байгаа эрэлт хэрэгцээг үндэслэн дээрх шаардлагуудыг өөртөө бүрэн агуулсан хөтөлбөр юм.
дэлгэрэнгүй
ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН МЕНЕЖМЕНТИЙН СЕРТИФИКАТ ОЛГОХ ШИНЭ СУРГАЛТ 2014.03.10 нд ЭХЛЭНЭ. УГ СУРГАЛТЫГ ХҮНИЙ НӨӨЦИЙГ СОНИРХОН СУДЛАГЧИД,СУРАЛЦАГЧИД, МЭРГЭЖИЛТНҮҮД БОЛОН ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН ЧИГЛЭЛЭЭР ИРЭЭДҮЙД АЖИЛЛАХ СОНИРХОЛТОЙ ХҮН БҮХЭНД ЗОРИУЛАН ЗОХИОН БАЙГУУЛЖ БАЙНА. • Сургалтын үргэлжлэх хугацаа: 14+7 хоног • Хичээллэх хугацаа: Өдөрт 45 минутаар 4 цаг • Бүртгэл дуусах: 2014.03.10 • Сургалт эхлэх: 2014.03.10 • Cургалтын төлбөр: 300.0+50.0 төгрөг
дэлгэрэнгүй
Монголын Хүний Нөөцийн Институтээс улирал тутам зохион байгуулдаг DHRM буюу захирлуудад зориулсан хүний нөөцийн сургалт 03 сарын 24 нд зохион байгуулагдах гэж байна.
дэлгэрэнгүй
Д.Бартанбаатар: Шинэ системийг нэвтрүүлснээр “үргүй зардаг” хугацааг 30-40 хувиар хэмнэх боломжтой
дэлгэрэнгүйШинэ ажилтныг сонгон шалгаруулах асуудал нь хэдийгээр ажил олгогч тал ажилд авах эс авах тухай шийдвэр гаргах эрхтэй ч таны болон танай байгууллагын сонголт оновчтой байх нь бас хангалтгүй юм. Учир нь ажилд горилогч танай байгууллагыг “Сонгож” өөрөөр хэлбэл тухайн ажил албан дээр ажиллах чин хүсэлтэй, итгэл үнэмшил нь баталгаажсан байх хэрэгтэй. Энэ ойлголтоос улбаалаад сонгон шалгаруулалтын үйл ажиллагааны гол бүрэлдэхүүн хэсэг, арга барил нь ярилцлага байдаг.
