English | Монгол
 
Танай байгууллагад хүний нөөцийн асуудлыг ямар алба хэлтэс хариуцдаг вэ?
Хүний Нөөцийн Газар, алба, хэлтэс
Хүний нөөцийн мэргэжилтэн, менежер
Захиргааны ажилтан хавсран гүйцэтгэдэг
Захирал, дэд захирал шууд хариуцдаг
 
 Үр дүнг харах (3953)
 
 
 
HR TODAY - цахим сонин
4 өдөр 9 цагийн өмнө
ШИНЭ БҮХНИЙ ЭХЛЭЛ - HR TODAY хүний удирдлагын цахим сонин долоо хоног тутам таньд хүрэхээр боллоо.
Хурдацтай  хөгжиж байгаа нийгмийн хөгжил биднээс илүү их хичээл чармайлт илүү их хурдыг шаардах болжээ. Монголын Хүний Нөөцийн Институт хөдөлмөрийн харилцаа, хөдөлмөрийн зах зээл, хүний нөөцийн удирдлагын шинэ, шинэ арга барил, олон улсын мэргэжилтнүүдийн ололт амжилт, туршлагыг өргөн хүрээтэй, шуурхай хүргэх зорилгоор “HUMAN  CAPITAL” сэтгүүлийг тогтмол эрхэлэн гаргаж байгаа.дэлгэрэнгүй

Судалгаа - HRM MANPOWER AGENCY Төрийн мэдээлэл - HRM

HRM- Хүний нөөцийн менежер

ХУУРАМЧ “УЛААН ЗАНГИАТАНГ” ИЛРҮҮЛЭХ НЬ (L2)
23 өдөр 9 цагийн өмнө
Glen Oakley гэгч энэ эр томоохон корпориацийн удирдах албан тушаалтнаар ажилладаг. Харин тэрээр хачирхалтай аргаар албан тушаал дэвшисэн нэгэн. Бидний сайн мэдэх “Чаддаг юм бол намайг барь” хэмээх алдарт кино (бодит түүхээс сэдэвлэсэн бөгөөд Frank Abagnale хэмээх залуу нисгэгч, эмч, ерөнхий шүүгчийн туслах зэрэг мэргэжилтний дүрд чадварлаг тоглон чекээр мөнгө луйварддаг тухай гардаг)-ны түүхээс Glen Oakley-ийн амьдрал бараг илүү гэж хэлж болно. Тэрээр ямар нэгэн мэргэжил эзэмшээгүй ч өөрийн хүссэн ажлыг хийдэг нэгэн. Түүний түүх ажил олгогчдод ажилтан авахдаа сайтар хяналт хийхийг анхааруулсан юм. дэлгэрэнгүй


Human Caрital

Ажил таслалтыг бууруулах менежмент (L1)
22 өдөр 9 цагийн өмнө
Ажил таслалтаас үүдэх зардал бизнесийг эрсдэлд оруулж байдаг харин энэ асуудлыг хэрхэн зохицуулах талаар Dr Martin Cross зөвлөж байна. Танай байгуулагын ажил таслалтын үзүүлэлтийн түвшин ямар байна вэ? Хэрвээ та тийм ч амар хариулж чадахгүй байгаа бол ажил таслалтын бүртгэлийн тайланд дүгнэлт хийх энгийн арга байна. Хүний нөөцийн менежер ажиллагсдын ажил хэрэг, эрүүл мэндийн хамгааллыг нэмэгдүүлэх мөн байгууллагын бүтээмж, ашиг орлогыг нэмэгдүүлэхэд чиглэнэ. Үндсэн ойлголт  ихэнх байгууллагын хувьд өвчний улмаас чөлөө авах, ажил таслах гэх зэргээр  зайлшгүзй шалтгааны улмаас бизнесийн үйл ажиллагаанд зардал гардаг. Хэрвээ удирдлагын алдаанаас үүдсэн буюу ажил таслалтыг тэмдэглэдэггүй, хайхрамжгүй хандаг бол ажил тан ч мөн адил тэгж хандана гэдгийг санагтун. дэлгэрэнгүй

Модулийн сургалт (CL)

CORPORATE MODULE TRAINING
10 сар 18 өдрийн өмнө

дэлгэрэнгүй

HR BANK

Салбарын эрхлэгч - EE130403_03
1 сар 16 өдрийн өмнө

Мөнх Замбала ХХК

Захиалгын коде:  EE130403_03
Салбарын эрхлэгч ажилд авна. Худалдааны салбарт болон нийтийн үйлчилгээний салбарт ажиллаж байсан бол давуу талд тооцно.
дэлгэрэнгүй

Олон улсын сургалт (IT)

Aventis Certified Career Coaching Program
10 сар 20 өдрийн өмнө
Be a Career Champion: Understanding the Art of Career Coaching
Career Coaching is one of the fastest growing sector worth over US$2.5 billion annually. In today's dynamic environment where organizations are evolving rapidly; executives and professionals are increasingly turning to career coaches to make informed life changing decisions. Career coaching is a specific way of working with clients to help them discover what would most fulfil them and map out their unique individual career path.
дэлгэрэнгүй

Фото мэдээ

HRM мэргэшүүлэх үндсэн сургалт 195 төгсөлт
“Consult Expo 2013” Үндэсний Зөвлөхүүдийн анхдугаар үзэсгэлэн, форум болж өнгөрлөө
HRM мэргэшүүлэх үндсэн сургалт 192,193 төгсөлт
Монос групп - Хүний нөөцийн ахисан түвшний сургалт
HRM мэргэшүүлэх үндсэн сургалт 190,191 төгсөлт
Байгууламж - Од ХХК-ын хамт олон "Цэцээ гүн" оргилд

Видео мэдээ

Retail management- сургалт амжилттай явагдаж байна
Retail management-сургалтын реклам
Монголд анх удаа RETAIL MANAGEMENT-н сургалт
Хүний Нөөцийн Анхдугаар форум
МОНГОЛЫН ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН ИНСТИТУТ-ийн реклам

 
Хэрэглэгчийн булан
Нэвтрэх нэр
Нууц үг
 
Нууц үг сэргээх | Бүртгүүлэх
 
 
 
| Нүүр | MHRI | Сургалт, семинар | HR CLUB | HRTV | HR event | HR форум | Түнш | Гишүүнчлэл | Холбоо тогтоох |


Web statswww.mhri.mn
Developed by: miniCMS™ v2