- 2014 / 09 / 01
Стратегийн ач холбогдол бүхий Тавантолгойн нүүрсний ордыг эдийн засгийн эргэлтэд оруулах, ордод ашиглалтын үйл ажиллагаа явуулах үндсэн чиглэлээр ажилладаг “Эрдэнэс Таван Толгой” ХК -ны удирдлагын баг хамт олон "Цалин хөлс, зэрэг дэвийн тогтолцоо" -г үр дүнтэй хэрэгжүүлэх арга зам сэдвийн хүрээнд сургалт семинар зохион байгууллагдлаа.
Уг сургалтыг хүний нөөцийн удирдлагын чиглэлээр ажиллах, мэргэшин чадавхжих сонирхолтой хүн бүхэнд зориулан зохион байгуулж байна. Сургалтыг Австрали зөвлөх багш Matthew Gosney болон хүний нөөцийн удирдлагын салбарт хүлээн зөвшөөрөгдсөн зөвлөх багш нар удирдан явуулна.
- 2014 / 05 / 01
Манай байгууллагын 2014 оны үйл ажиллагааны ерөнхий төлөвлөгөөнд тусгагдсан “International Program” буюу “Гадаад сургалт/ Аялал”-г Иватани Технологийн Kоллежтой хамтран 09 сарын 15-наас 09.19 өдрүүдэд зохион байгуулагдах болсон тул энэ арга хэмжээнд өөрийн хамт олон, хүний нөөцийн мэргэжилтнүүд, удирдах ажилтанууд, мөн шилдэг ажилтануудаа хамруулна уу гэсэн урилга болон холбогдох мэдээллийг хүргэж байна.
- 2014 / 07 / 31
- 2013 / 10 / 10
Д.Бартанбаатар: Шинэ системийг нэвтрүүлснээр “үргүй зардаг” хугацааг 30-40 хувиар хэмнэх боломжтой
Хүний нөөцийн институтын сургалтын сурталчилгаа Утас: 7015-6474, 9901-4224 Вэб: www.MHRI.mn Мэргэжлээрээ ялгарах нь таны СОНГОЛТ
- 2013 / 06 / 14
Байгууллагын ололт амжилт, ашиг орлогын 80%-ийг нийт ажилтнуудын 20% нь бий болгож байдаг гэсэн зарчим байдаг. Эдгээр 20% чадварлаг мэргэшсэн хүмүүс байх төдийгүй шилэгдмэл авъяастнууд (talent) байдаг. Амжилт ололтын баталгаа болсон эдгээр талантуудыг байгууллагад хоёр хэлбэрээр бий болгох боломжтой. Эхнийх өсөх ирээдүйтэй, бүтээлч ажилтнууд тусгайлан сургаж бэлтгэх, удаах арга нь бусад байгууллагад байгаа хүчирхэг, эрч хүч бүхий шилдэг мэргэжилтнүүдийг өөрийн байгууллагад урвуулан авах буюу head hunting юм.
- 2012 / 05 / 23

Танай байгууллагад хүний нөөцийн асуудлыг ямар алба хэлтэс хариуцдаг вэ?
Захирал, дэд захирал шууд хариуцдаг
17.56%
Захиргааны ажилтан хавсран гүйцэтгэдэг
17.56%
Хүний нөөцийн мэргэжилтэн, менежер
31.19%
Хүний Нөөцийн Газар, алба, хэлтэс
33.69%